Szociális hozzájárulási adó változások 2026

Egy perces útmutató a szociális hozzájárulási adó 2026-os változásairól különösen az egyéni vállalkozók szemszögéből.

A szocho szabályainak módosítása szorosan kapcsolódik a Tbj és Art változásaihoz. A cél hogy egységesebb legyen a járulék és adó alap meghatározása és ritmusa így könnyebb legyen a tervezés.

Negyedéves bevallási kötelezettség

A foglalkoztatónak nem minősülő egyéni vállalkozók számára a szocho bevallása havi helyett negyedéves lesz. A tárgynegyedév adatait ugyan havonkénti bontásban kell feltüntetni de csak egyszer kell elkészíteni és beadni. Ez csökkenti a könyvelői terhelést és az adminisztrációs hibák számát.

Fizetési határidő igazítása

A negyedévre jutó szociális hozzájárulási adót a tárgynegyedévet követő hónap tizenkettedik napjáig kell megfizetni. Ez jól illeszkedik a járulékbevallás határidejéhez és átláthatóvá teszi a naptárt. A likviditást segíti ha előre félreteszed a várható terhet.

Minimális adóalap szorzójának eltörlése

Megszűnik az a szabály hogy a szocho minimális alapja a minimálbér száz tizenkét és fél százaléka legyen. Ezentúl a minimálbér vagy garantált bérminimum száz százaléka lesz az alsó határ összhangban a Tbj logikájával. Ez enyhe tehercsökkenést jelent azoknál akik csak a minimum után fizetnek.

Tartós megbízási jogviszonyhoz kapcsolódó pontosítások

A szocho törvénybe bekerülnek a tartós megbízási jogviszonyra utaló szabályok hogy a járulék és adó alap egyformán kezelje ezt az új foglalkoztatási formát. Így a megbízási jogviszonyból származó jövedelem után is rendezett lesz a szocho fizetés. Ez jogbiztonságot ad mindkét fél számára.

Kivezetett különleges szabályok

Eltűnnek egyes egyszeri politikai eseményekhez kötődő különleges szocho rendelkezések amelyek már nem relevánsak. Ez letisztultabb jogszöveget eredményez és csökkenti az értelmezési bizonytalanságot. A mindennapi vállalkozói gyakorlatra ez inkább áttekinthetőségi előny.

Kulcspontok röviden

  • A szocho bevallása egyéni vállalkozóknál negyedévesre vált.
  • A minimális adóalap a minimálbér vagy garantált bérminimum szintjére csökken.
  • A tartós megbízási jogviszony szocho kezelése is rögzítésre kerül.
  • Letisztulnak a korábbi egyszeri jellegű külön szabályok.

További cikkek